十大公司奇葩规定制度(4)

2016年06月03日编辑: baoling
近日小编看到一则消息那就是,公司限制女性员工30岁之前不能怀孕,而这不仅已经违法女性合法权益,还损坏了劳动者合法权益,这规定让小编想起了那些奇葩的公司规定,比如上厕所不能超过15分钟,否则罚款200,还有公司让员做保洁等等,小编顺手做个盘点。

公司奇葩规定上班打卡多次

这是一家位于南岸区白鹤路附近的大型制造业公司。公司人力资源负责人廖女士称,“我们非常直白地告诉求职者,清晨上班、中午下班、下午下班,都要分别打考勤卡,忘记打卡不给解释机会,每次罚款5元。一年累积未打卡20次以上,不能加工资。”廖女士说,这种严格打考勤制度已持续近10年,公司曾有句口号:“罚款就是硬道理!”

廖女士认为,“员工工作的首要前提,就是遵循公司规章制度。销售员不需要打卡,通过业绩来判断优胜劣汰。但做行政、财务等后勤人员,一个萝卜一个坑,人不到场很可能影响工作进度或形成管理盲区。”“如果没有硬性制度和规定来约束,团队自由散漫、人员一片散沙,企业何谈成功?”

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