《为梦想加速》：再优秀的领导者都离不开团队的协同合作

在企业日益成为市场竞争主体的今天，时代对于一个创业企业的要求已不再是单纯的“个人英雄主义”，而是“一个优秀的领导者+一支能够协同合作的优秀团队”。

昨晚播出的深圳卫视温碧泉《为梦想加速》第三季就通过“内啥网”和“WE+”两支创业团队的两轮比拼，为“领导者+团队双管齐下在创业路上的重要性”做出了解读：独木不成林，单丝不成线。只有优秀的领导者和高效团队双剑合璧才能为企业创造出“1+1＞2”的效果和价值。

优秀创业企业的成长离不开高效团队的建设

奥斯特洛夫斯基说：“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。”一个创业企业要想在各类型企业如雨后春笋般不断涌现的这个时代脱颖而出，朝着“最具竞争力的企业”大步迈进，团队的力量至关重要。

都说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，本周的《为梦想加速》第三季就通过设置“黄包车体验赛”和“效率猎杀赛”两轮游戏，对“内啥网”和“WE+”两个创业企业的团队协作力进行了360度全方位的考验。“内啥网”在第一轮竞赛中，团队成员各司其职找准自己精确的定位，迅速打开了市场。“WE+”则选择了分头行动，齐心协力努力完成任务。

虽然在两轮游戏中，“内啥网”都以微弱之势败给了“WE+”，但不可否认的是该团队在团队协作力上颇具高效性。在竞赛过程中，两个企业创造出的这些可观的成绩仅靠CEO个人的力量在短时间内是很难完成的。创业，离开了整支队伍的通力协作，企业就会缺乏凝聚力缺少灵魂，毫无竞争力可言。

高效团队的培养离不开领导者核心能力的提升

当然，一个高效的团队也断不可群龙无首。没有领导者的团队就像是一盘散沙，风一吹就四处消散。这一点从参加本次竞赛的两位CEO不同的表现就可知一二。

虽然在第一轮游戏中，“WE+”CEO制定的策略太过平常化，在一开始并没有很快的抓住消费者的心，但通过良好的把控能力以及及时调整人员部署，在最后关键的时刻却力挽狂澜。而“内啥网”CEO虽然在策略上颇具创新思维，却输在了在整个任务过程中疏于管理这一点上。

在第二轮竞赛中，“内啥网”CEO领导能力的缺失也更为明显。本来应该冲锋陷阵，却选择了独守阵地“守株待兔”，这不仅仅是战略上的决策失误，也是领导者核心能力的不足。相比之下，“WE+”CEO的领导核心能力就较为突出，亲力亲为的表现不仅给团队成员打了一剂强心针，也在潜移默化中增强了团队信心值，激发了团队成员的拼搏精神：CEO尚且如此努力，作为成员，我们又有什么资格不优秀呢？

正如本期的投资人朱波所言：“创业的路上一定要把命运掌握到自己手里。”一个创业企业要想生存发展，掌握命运的CEO至关重要，高效的团队更为重要，二者缺一不可。同样这二者也是相辅相成的。优秀的创业企业离不开高效团队的建设，而培养一个高效团队的关键所在恰好又是提升领导者的核心能力。这也是《为梦想加速》本期要带给广大创业者CEO的启示所在。

下周四晚21：25的深圳卫视温碧泉《为梦想加速》还会带给创业者哪些更多的创业启示呢？敬请期待！

《为梦想加速》：再优秀的领导者 都离不开团队的协同合作